Aufgaben: tel./schriftliche Kundenakquisition und Kundenbetreuung, Datenpflege und Datenerweiterung, Role Model für Junior- und Customer-Care-Agents, Entwicklung und Mitgestaltung der Kundenakquisition, Wissensmanagement
Angebote: Mitgestaltung einer jungen Abteilung, definierter regionaler Zuständigkeitsbereich, Role Model, fallweise Supervision hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (leistungsorientiert), Vertrieb hochwertiger Incentivelösungen, Dialog mit Top-Business-Kunden, Anstellung oder freier Dienstvertrag, angemessenes Fixum, Hohe Prämien
Anforderungen: Matura oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre erfolgreich im Vertrieb/ Marketing erklärungsbedürftiger Produkte bzw. Dienstleistungen oder erste Teamleitungserfahrungen (Telesales/ Telemarketing), Fähigkeit, auf einer Augenhöhe mit Top-Business-Kunden zu kommunizieren, ausgezeichnete Deutschkenntnisse , verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil, Kunden- und leistungsorientierter Teamplayer (m/w), mind. 30/h Woche
Für diese Position wenden wir uns vor allem an kunden- und teamorientierte Profis, die es verstehen, durch sachliche Kompetenz und leistungsorientierte Zugänge Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu begeistern.
Als MitarbeiterIn der EMOTION Marketing und Tourismus GmbH profitieren Sie von unserer Überzeugung, dass Kunden- und Mitarbeiterorientierung Hand in Hand gehen. Ihr Gehalt als Senior-Agent richtet sich vor allem nach Ihrer Leistung, wobei Sie durch ein angemessenes Fixum abgesichert werden.
Anstellung: Gehalt nach Vereinbarung (Fixum + Provision)
Freier Dienstvertrag: Provision + Fixum 11 €/h
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie z. H. Personalabteilung mit Betreff: Senior-Agent bzw. per E-Mail an karriere@emotion.eu. Die Adressdaten für schriftliche Bewerbungen finden Sie unter „Impressum“.
Aufgaben: tel./schriftliche Kundenakquisition und Kundenbetreuung, Datenpflege und Datenerweiterung, Entwicklung und Mitgestaltung der Kundenakquisition, Reporting
Angebot: Mitgestaltung einer dynamischen Abteilung, definierter regionaler Zuständigkeitsbereich, hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (leistungsorientiert, unabhängig von den gestellten Anforderungen an Senior-Agents), Vertrieb hochwertiger Incentivelösungen, Dialog mit Top-Business-Kunden, Anstellung oder freier Dienstvertrag, angemessenes Fixum, Hohe Prämien
Anforderungen: Matura oder abgeschlossene Ausbildung, mindestens ein Jahr erfolgreich im Vertrieb/ Marketing (Telesales/Telemarketing), Fähigkeit, auf einer Augenhöhe mit Top-Business-Kunden zu kommunizieren, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil, Kunden- und leistungsorientierter Teamplayer (m/w), mindestens 20h/ Woche
Für diese Position wenden wir uns vor allem an begeisterungsfähige und kundenorientierte Teamplayer, die bereits erste Erfahrungen im Telemarketing/ Telesales gesammelt haben. Als MitarbeiterIn der EMOTION Marketing und Tourismus GmbH profitieren Sie von unserer Überzeugung, dass Kunden- und Mitarbeiterorientierung Hand in Hand gehen. Ihr Gehalt als Customer-Care-Agent (m/w) richtet sich vor allem nach Ihrer Leistung, wobei Sie durch ein angemessenes Fixum abgesichert werden.
Anstellung: Gehalt nach Vereinbarung (Fixum + Provision)
Freier Dienstvertrag: Provision + Fixum 9 €/h
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie z. H. Personalabteilung mit Betreff: CC-Agent bzw. per E-Mail an karriere@emotion.eu. Die Adressdaten für schriftliche Bewerbungen finden Sie unter „Impressum“.
Aufgaben: tel./ schriftliche Kundenakquisition, Datenpflege, Reporting
Angebot: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit Anstellung (leistungsorientiert, unabhängig von den gestellten Anforderungen an Customer-Care-Agents; Senior-Agents), Mitarbeit in einem dynamischen Team, Dialog mit Top-Business-Kunden, Vertrieb hochwertiger Incentivelösungen, freier Dienstvertrag, angemessene Provisionen ab dem ersten Abschluss (+ Grundsicherung)
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung, erste Erfahrungen im Telesales/ Telemarketing von Vorteil (aber keine Voraussetzung), ausgezeichnete Deutschkenntnisse, leistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, Abschlussstärke und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, mindestens 16h/ Woche
Für diese Position wenden wir uns vor allem an leistungsorientierte und kommunikative Newcomer, die die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mitbringen. Als MitarbeiterIn der EMOTION Marketing und Tourismus GmbH profitieren Sie von unserer Überzeugung, dass Kunden- und Mitarbeiterorientierung Hand in Hand gehen. Ihr Gehalt als Junior-AgentIn richtet sich dabei abgesehen von einer kleinen Grundsicherung vor allem nach Ihrer Leistung.
Freier Dienstvertrag: Provision + Fixum 6 €/h
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie z. H. Personalabteilung mit Betreff: Junior-Agent bzw. per E-Mail an karriere@emotion.eu. Die Adressdaten für schriftliche Bewerbungen finden Sie unter „Impressum“.
Aufgrund ausgezeichneter Wachstumsperspektiven suchen wir für den Ausbau in Österreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien und der Slowakei kompetente und selbständige Handelsvertreter.
Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Neukundengewinnung sowie die Betreuung der bestehenden Kunden in Ihrem Gebiet.
Sie sind eine ausgeprägte Persönlichkeit: Engagiert, dynamisch und vielseitig interessiert. Sie haben nicht nur verkäuferisches Talent, sondern können auch bereits Erfolge im Vertrieb und Marketing vorweisen.
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen und an einer einzigartigen Scheck-Idee, aktive Verkaufs- und Werbeunterstützung bei Ihrer Arbeit mit Interessenten und Kunden (B2B) sowie eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie z.H. Personalabteilung mit Betreff: Handelsvertreter bzw. per E-Mail an karriere@emotion.eu. Die Adressdaten für schriftliche Bewerbungen finden Sie unter „Impressum“.